{"id":12284,"date":"2024-02-27T07:59:35","date_gmt":"2024-02-27T10:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/?p=12284"},"modified":"2024-02-27T07:59:37","modified_gmt":"2024-02-27T10:59:37","slug":"servicio-domestico-como-quedan-los-salarios-de-febrero-y-marzo-con-la-suba-de-38","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/economia\/2024\/02\/27\/servicio-domestico-como-quedan-los-salarios-de-febrero-y-marzo-con-la-suba-de-38\/","title":{"rendered":"Servicio dom\u00e9stico: c\u00f3mo quedan los salarios de febrero y marzo con la suba de 38%\u00a0"},"content":{"rendered":"

l Gobierno oficializar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas, mediante la publicaci\u00f3n de una resoluci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial,\u00a0dos aumentos para los salarios del personal de servicio dom\u00e9stico,\u00a0<\/strong>seg\u00fan confirmaron en la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Seg\u00fan lo decidido en una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, habr\u00e1 una suba de\u00a020% para los montos pagados o a pagar correspondientes al trabajo del actual mes de febrero,<\/strong>\u00a0y otra de\u00a015% para los importes de marzo.\u00a0<\/strong>Este 15% se calcular\u00e1 sobre los ingresos de este mes, porque, a diferencia de lo ocurrido en otras oportunidades, esta vez se decidi\u00f3 que los incrementos sean acumulativos. De esta manera, habr\u00e1 un reajuste de 38% en dos meses.<\/p>\n

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El reajuste fue acordado la semana \u00faltima en la reuni\u00f3n de la mencionada comisi\u00f3n con el secretario del \u00e1rea laboral, Omar Yasin. En ese encuentro, seg\u00fan dijeron a LA NACION fuentes sindicales, se pact\u00f3 que\u00a0el pr\u00f3ximo encuentro ser\u00e1 el 17 de abril,<\/strong>\u00a0con lo cual, en el cuarto mes del a\u00f1o ocurrir\u00e1 muy probablemente lo mismo que ahora: que quienes ya hayan pagado jornadas correspondientes al mes dentro del cual se establecen los cambios y para el cual se fija un incremento,\u00a0deban recalcular las cifras.<\/strong><\/p>\n

Los montos hasta ahora vigentes son los que hab\u00edan sido establecidos para diciembre \u00faltimo. Como hasta mediados de este mes el Gobierno no hab\u00eda convocado al grupo que determinar los valores,\u00a0no hubo actualizaci\u00f3n para enero ni la habr\u00e1 de manera retroactiva,\u00a0<\/strong>m\u00e1s all\u00e1 de que en muchos hogares se les aplic\u00f3, de todas maneras, una suba a los importes de fines de 2023.\u00a0En tanto, lo correspondiente a febrero, en caso de que ya se haya abonado, deber\u00e1 ser recalculado con la suba del 20%.<\/strong><\/p>\n

Con los incrementos, por este mes de febrero los valores m\u00ednimos a pagar por hora para quienes trabajan en la\u00a0categor\u00eda de \u201ctareas generales\u201d<\/strong>\u00a0ser\u00e1n de\u00a0$1700 en la modalidad con retiro\u00a0<\/strong>y de\u00a0$1834 si el trabajo es sin retiro.<\/strong>\u00a0Por jornada completa, el salario mensual b\u00e1sico ser\u00e1 de\u00a0$208.510 (con retiro) y de $231.860,5 (sin retiro).<\/strong><\/p>\n

Los importes son un\u00a0187% m\u00e1s altos que los vigentes en el segundo mes de 2023,\u00a0<\/strong>en tanto que la inflaci\u00f3n interanual se habr\u00eda ubicado, seg\u00fan las estimaciones de economistas referidas a la variaci\u00f3n de precios de este mes, en alrededor de\u00a0285%.<\/strong><\/p>\n

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Los valores de marzo<\/h6>\n

En\u00a0marzo<\/strong>, en tanto, el ingreso m\u00ednimo por hora ser\u00e1 de\u00a0$1955 (con retiro) y de $2109 (sin retiro),\u00a0<\/strong>y la remuneraci\u00f3n mensual si se trabaja la jornada completa subir\u00e1 a\u00a0$239.786,5<\/strong>\u00a0en el primer caso y a\u00a0$266.640\u00a0<\/strong>en el segundo.<\/p>\n

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Para el resto de las categor\u00edas,\u00a0los montos tambi\u00e9n se elevar\u00e1n un 20% para los salarios de este mes y un 15% para los de marzo.<\/strong>\u00a0Por ejemplo, para las tareas de\u00a0cuidado de personas\u00a0<\/strong>el valor m\u00ednimo por hora ser\u00e1 de\u00a0$1834 (con retiro) y de $2050,5 (sin retiro),<\/strong>\u00a0mientras que los salarios mensuales tambi\u00e9n b\u00e1sicos ser\u00e1n de\u00a0$231.860,5\u00a0<\/strong>y de\u00a0$258.384,\u00a0<\/strong>en cada caso. Para\u00a0marzo\u00a0<\/strong>los montos horarios subir\u00e1n a $2109 y a $2358, seg\u00fan se trate de la modalidad con o sin retiro, y los mensuales, a $266.640 y a $297.142.<\/p>\n

A los montos se les debe adicionar, en caso de corresponder,\u00a0el plus por antig\u00fcedad,<\/strong>\u00a0que es de 1% sobre el ingreso mensual por cada a\u00f1o trabajado, considerando como punto de partida para el c\u00e1lculo el 1\u00b0 de septiembre de 2020.<\/p>\n

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En el caso de los que corresponden por quienes trabajan 16 horas semanales o m\u00e1s,\u00a0el aporte a la obra social pas\u00f3 de $3061,75 a $6457,26 por afiliado\u00a0<\/strong>y\u00a0la contribuci\u00f3n al sistema previsional, de $255,75 a $539,38,\u00a0<\/strong>un monto a todas luces insuficiente -pr\u00e1cticamente\u00a0simb\u00f3lico,\u00a0<\/strong>en rigor- para financiar pagos futuros de haberes jubilatorios, por lo que se considera que se trata de un sistema altamente subsidiado.<\/p>\n

La cuota del\u00a0seguro de riesgos del trabajo,<\/strong>\u00a0en tanto, se actualiza\u00a0cada vez que suben las remuneraciones.<\/strong>\u00a0Y consta de un monto que se deriva a la ART y otro que va a un fondo para la cobertura de determinadas enfermedades. En este mes de febrero, la cifra, en el caso de quienes trabajan 16 horas semanales o m\u00e1s es de\u00a0$5534,51.<\/strong><\/p>\n

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Por lo tanto, sumados los importes para la jubilaci\u00f3n, la obra social y el seguro de riesgos laborales, el total a ingresar este mes\u00a0por quienes trabajan 16 horas semanales o m\u00e1s es de $12.531,15,\u00a0<\/strong>un 43,2% m\u00e1s alto que del per\u00edodo anterior. Para la cuota que vencer\u00e1 en marzo a\u00fan no fueron oficializados los valores (la cuota de la ART ser\u00e1 m\u00e1s elevada, mientras que lo ingresado por los otros dos conceptos seguir\u00e1 igual).<\/p>\n

La obligaci\u00f3n m\u00ednima de pago por los tres conceptos mencionados es de $3214,18 si el trabajo es de\u00a0menos de 12 horas por semana,\u00a0<\/strong>y de $5083,11 por\u00a0una jornada semanal de m\u00e1s de 12 horas y de menos de 16 horas.<\/strong><\/p>\n

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Seg\u00fan el \u00faltimo dato disponible publicado por el Ministerio de Trabajo,\u00a0en noviembre \u00faltimo hab\u00eda 462.236 personas registradas en el r\u00e9gimen del personal de casas particulares,\u00a0<\/strong>un sector con alt\u00edsimas y persistentes tasas de informalidad. Esa cifra es inferior en 7541 casos a la de noviembre de 2022. Y es\u00a0casi un 8% m\u00e1s baja que la del n\u00famero de personas que estaban registradas hacia fines de 2019.\u00a0<\/strong>Por diferentes motivos, el empleo en este sector nunca recuper\u00f3 los niveles previos a la cuarentena dispuesta a partir de la pandemia de Covid-19.<\/h6>\n<\/div>\n
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