En el discurso de apertura de sesiones ordinarias de la Legislatura, el Gobernador Raul Jalil realiz\u00f3 el anuncio de mejoras para los empleados estatales.<\/p>\n
Entre los anuncios salariales del mandatario provincial se destaca:<\/p>\n
-Incremento del 25% para los beneficiarios de los programas Catamarca Incluye y Arraigo de Pueblos Originarios, que a partir de mayo cobrar\u00e1n una suma $75.000 pesos;<\/p>\n
-Beneficiarios del programa Catamarca Incluye que trabajan en mantenimiento de las escuelas se incorporar\u00e1n anualmente a la planta de personal de cada establecimiento educativo con contratos de empleo p\u00fablico. Esto regir\u00e1 para aquellos beneficiarios que hasta el 31 de diciembre registren una antig\u00fcedad m\u00ednima de 5 a\u00f1os de forma continua en esa tarea.<\/p>\n
-Quienes tengan contratos de obra financiados por el Estado provincial y que cuenten con un m\u00ednimo 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad al 31 de diciembre de 2022, pasar\u00e1n a formar parte de la planta no permanente de la Administraci\u00f3n P\u00fablica provincial con la modalidad de contrato de empleo p\u00fablico.<\/p>\n
-Los agentes de salud con contrato de guardia, que solo prestan servicios en el sistema p\u00fablico de salud, y que al 30 de abril de 2023 registren una antig\u00fcedad m\u00ednima de 2 a\u00f1os con una carga horaria m\u00ednima de 120 horas mensuales, pasar\u00e1n a formar parte de la planta no permanente del Estado con la modalidad de contrato de empleo p\u00fablico<\/p>\n
-Las personas con contrato de empleo p\u00fablico que hasta el 30 de abril de 2023 tengan como m\u00ednimo 6 meses de antig\u00fcedad, quiero confirmarles que pasar\u00e1n a formar parte de la planta permanente de la Administraci\u00f3n P\u00fablica provincial.<\/p>\n
-Quienes ya forman parte de la planta permanente, formar\u00e1n parte de un plan de recategorizaci\u00f3n. Este plan incluye a los empleados del escalaf\u00f3n general de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial que revistan en las categor\u00edas 10 a 17, seg\u00fan la antig\u00fcedad registrada al 31 de diciembre de 2022. Se priorizar\u00e1 a los que tienen m\u00e1s a\u00f1os de servicio, promoviendo una categor\u00eda por cada 5 a\u00f1os de servicio. Esta medida alcanzar\u00e1 a casi 8.000 empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica y beneficiar\u00e1 a todas sus familias.<\/p>\n
-Adelanto del incremento salarial acordado con todos los sindicatos de docentes y empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Todos los empleados de la Administraci\u00f3n Provincial, docentes y fuerzas de seguridad cobrar\u00e1n un 25% de aumento a partir de mayo.<\/p>\n
-Suba del 25% del salario m\u00ednimo garantizado para los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, con el objetivo de que tengan un piso salarial de 125 mil pesos m\u00e1s la bonificaci\u00f3n de 20 mil pesos que ya perciben. Todo esto llevar\u00e1 su salario a un total de 145 mil pesos mensuales como base.<\/p>\n
-Di\u00e1logo con los gremios y sindicatos para avanzar con nuestra proyecci\u00f3n de reducir la jornada laboral una hora los d\u00edas viernes como ya se ha hecho en otros pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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