{"id":29768,"date":"2026-03-06T10:23:40","date_gmt":"2026-03-06T13:23:40","guid":{"rendered":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/?p=29768"},"modified":"2026-03-06T10:23:42","modified_gmt":"2026-03-06T13:23:42","slug":"el-gibierno-promulgo-la-ley-de-modernizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/nacionales\/2026\/03\/06\/el-gibierno-promulgo-la-ley-de-modernizacion-laboral\/","title":{"rendered":"El Gibierno promulg\u00f3\u00a0 la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"<p>El presidente\u00a0<strong>Javier Milei<\/strong>\u00a0promulg\u00f3 este viernes la\u00a0<strong>Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802<\/strong>, sancionada por el Congreso de la Naci\u00f3n el 27 de febrero pasado, mediante el\u00a0<strong>Decreto 137\/2026<\/strong>. La norma introduce modificaciones profundas al r\u00e9gimen laboral argentino, con cambios que abarcan desde la\u00a0<strong>Ley de Contrato de Trabajo N\u00b0 20.744<\/strong>\u00a0hasta el sistema de convenios colectivos, servicios m\u00ednimos en conflictos y la creaci\u00f3n de nuevos fondos de contingencia.<\/p>\n<p>La promulgaci\u00f3n fue firmada tambi\u00e9n por el jefe de Gabinete,\u00a0<strong>Manuel Adorni<\/strong>, y la ministra de Capital Humano,\u00a0<strong>Sandra Pettovello<\/strong>.<\/p>\n<p>Cambios en el contrato de trabajo<\/p>\n<p>La ley modifica el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley de Contrato de Trabajo, excluyendo expresamente a los trabajadores independientes, a los prestadores de plataformas tecnol\u00f3gicas y a las personas privadas de libertad.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n redefine el concepto de trabajo como\u00a0<i>\u00abtoda actividad l\u00edcita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneraci\u00f3n\u00bb<\/i>, y limita la presunci\u00f3n de relaci\u00f3n de dependencia cuando se emitan facturas o se acrediten pagos bancarios.<\/p>\n<p>Indemnizaciones y despido<\/p>\n<p>El nuevo\u00a0<strong>art\u00edculo 245<\/strong>\u00a0establece que la indemnizaci\u00f3n por despido sin causa equivale a un mes de sueldo por a\u00f1o de antig\u00fcedad, calculada sobre la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del \u00faltimo a\u00f1o. Define como \u00abhabitual\u00bb a los conceptos devengados al menos seis meses en el \u00faltimo a\u00f1o calendario.<\/p>\n<p>La norma incorpora adem\u00e1s que la indemnizaci\u00f3n por despido \u00abconstituye la \u00fanica reparaci\u00f3n procedente frente a la extinci\u00f3n sin justa causa\u00bb, impidiendo acciones civiles o extracontractuales paralelas, salvo en casos de il\u00edcitos penales.<\/p>\n<p>Fondo de Asistencia Laboral<\/p>\n<p>Uno de los ejes centrales de la reforma es la creaci\u00f3n de los\u00a0<strong>Fondos de Asistencia Laboral (FAL)<\/strong>, patrimonios separados que los empleadores deber\u00e1n constituir para hacer frente a obligaciones indemnizatorias. Las contribuciones mensuales obligatorias ser\u00e1n del 1% para grandes empresas y del 2,5% para\u00a0<strong>micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs)<\/strong>, calculadas sobre las remuneraciones base del\u00a0<strong>Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)<\/strong>.<\/p>\n<p>Los fondos ser\u00e1n administrados por entidades habilitadas por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), y entrar\u00e1n en vigencia el\u00a0<strong>1\u00b0 de junio de 2026<\/strong>, con posibilidad de pr\u00f3rroga de seis meses por parte del\u00a0<strong>Poder Ejecutivo Nacional<\/strong>.<\/p>\n<p>Los empleadores que integren el FAL tendr\u00e1n una reducci\u00f3n equivalente en sus contribuciones patronales a la seguridad social.<\/p>\n<p>Plataformas tecnol\u00f3gicas<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>Ley 27.802\u00a0<\/strong>incorpora un r\u00e9gimen espec\u00edfico para prestadores de servicios de movilidad de personas y reparto a trav\u00e9s de plataformas digitales, estableciendo que son trabajadores independientes y no en relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n<p>Las plataformas deber\u00e1n proveerles un seguro de accidentes personales, acceso a capacitaciones y mecanismos digitales de atenci\u00f3n a reclamos. Los prestadores tendr\u00e1n libertad de horario, de conexi\u00f3n y de rechazo de pedidos.<\/p>\n<p>Servicios m\u00ednimos en conflictos colectivos<\/p>\n<p>La norma eleva el piso de servicios m\u00ednimos obligatorios en huelgas que afecten servicios esenciales al 75% de la prestaci\u00f3n normal, y al 50% en actividades de importancia trascendental.<\/p>\n<p>Se ampl\u00eda la lista de servicios esenciales para incluir telecomunicaciones, recolecci\u00f3n de residuos, aeron\u00e1utica comercial y seguridad privada. En las actividades trascendentales se incorporan el transporte terrestre, la industria alimenticia en toda su cadena de valor, los servicios bancarios y financieros, y las actividades comprometidas con exportaciones.<\/p>\n<p><strong>Convenios colectivos y sindicatos<\/strong><\/p>\n<p>En materia de negociaci\u00f3n colectiva, la ley modifica la\u00a0<strong>Ley N\u00b0 14.250<\/strong>\u00a0para establecer que los convenios vencidos solo mantienen vigentes sus cl\u00e1usulas normativas hasta que se suscriba uno nuevo. Las cl\u00e1usulas obligacionales solo se prorrogan por acuerdo de partes.<\/p>\n<p>Se limitan tambi\u00e9n los aportes a organizaciones sindicales y patronales establecidos en convenios: los destinados a c\u00e1maras empresariales no podr\u00e1n superar el 0,5% de las remuneraciones, mientras que los dirigidos a asociaciones de trabajadores tendr\u00e1n un tope del 2%, sin contar las cuotas de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Formalizaci\u00f3n laboral y beneficios fiscales<\/strong><\/p>\n<p>La ley crea el\u00a0<strong>R\u00e9gimen de Incentivo a la Formalizaci\u00f3n Laboral (RIFL)<\/strong>, con vigencia de un a\u00f1o desde el segundo mes posterior a la promulgaci\u00f3n. Los empleadores que incorporen trabajadores no registrados o desempleados pagar\u00e1n una al\u00edcuota reducida del 2% en contribuciones patronales para los primeros cuatro a\u00f1os de la nueva relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Se establece tambi\u00e9n el\u00a0<strong>Programa de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER)<\/strong>, que permite regularizar relaciones laborales existentes con condonaci\u00f3n de deudas de hasta el 70% del total adeudado a la seguridad social.<\/p>\n<p>En materia impositiva, la norma crea el\u00a0<strong>R\u00e9gimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI)<\/strong>, que habilita amortizaci\u00f3n acelerada en el impuesto a las ganancias y devoluci\u00f3n anticipada de cr\u00e9ditos fiscales en el IVA para inversiones productivas de micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<p><strong>Derogaciones y transferencia judicial<\/strong><\/p>\n<p title=\"__IP__\" data-ipspy=\"__IP__\">A partir del 1\u00b0 de enero de 2027 quedar\u00e1n derogados los estatutos especiales de\u00a0<strong>viajantes de comercio (Ley 14.546)<\/strong>,\u00a0<strong>periodistas (Ley 12.908)<\/strong> y trabajadores del vidrio, entre otros, que pasar\u00e1n a regirse por el r\u00e9gimen general.<\/p>\n<p>Asimismo, la norma aprueba el acuerdo de transferencia de la Justicia Nacional del Trabajo al fuero laboral de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, suscripto entre el Estado Nacional y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires el 9 de febrero de 2026. Las causas en tr\u00e1mite continuar\u00e1n bajo la normativa vigente hasta que concluya el proceso de transferencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presidente\u00a0Javier Milei\u00a0promulg\u00f3 este viernes la\u00a0Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802, sancionada por el Congreso de la Naci\u00f3n el 27<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-29768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29770,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29768\/revisions\/29770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}