{"id":29924,"date":"2026-03-12T10:54:33","date_gmt":"2026-03-12T13:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/?p=29924"},"modified":"2026-03-12T10:54:35","modified_gmt":"2026-03-12T13:54:35","slug":"el-gobierno-fijo-aumento-de-15-y-un-bono-para-empleadas-domesticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/economia\/2026\/03\/12\/el-gobierno-fijo-aumento-de-15-y-un-bono-para-empleadas-domesticas\/","title":{"rendered":"El Gobierno fij\u00f3 aumento de 1,5% y un bono para empleadas dom\u00e9sticas"},"content":{"rendered":"<article class=\"article-body article-body--first-paragraph content-protected-false\" data-td-script-src=\"https:\/\/www.ambito.com\/td\/modulos\/encuestas\/js\/function-embeds-min-version-1773288440.js\">\n<p data-start=\"420\" data-end=\"743\">El\u00a0<strong data-start=\"423\" data-end=\"444\">Gobierno\u00a0<\/strong>formaliz\u00f3 un aumento del\u00a0<strong data-start=\"470\" data-end=\"522\">1,5% en los salarios de las empleadas dom\u00e9sticas<\/strong>, junto con el pago de un bono extraordinario que variar\u00e1 seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas. La medida fue oficializada mediante la\u00a0<strong data-start=\"658\" data-end=\"679\">Resoluci\u00f3n 3\/2026<\/strong>, publicada en el\u00a0<strong data-start=\"697\" data-end=\"716\">Bolet\u00edn Oficial<\/strong>, y alcanza a todo el pa\u00eds.<\/p>\n<\/article>\n<article class=\"article-body article-body--second-paragraph content-protected-false\">\n<p data-start=\"745\" data-end=\"1093\">La decisi\u00f3n fue firmada por la titular de la\u00a0<strong data-start=\"790\" data-end=\"844\">Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong>,\u00a0<strong data-start=\"846\" data-end=\"860\">Sara Gatti<\/strong>, quien confirm\u00f3 que el incremento se aplicar\u00e1 sobre las\u00a0<strong data-start=\"917\" data-end=\"964\">remuneraciones m\u00ednimas horarias y mensuales<\/strong>\u00a0del sector. La actualizaci\u00f3n corresponde a los salarios de febrero y se calcula tomando como base los valores vigentes en enero.<\/p>\n<p data-start=\"745\" data-end=\"1093\">El texto de la norma establece\u00a0<strong data-start=\"1126\" data-end=\"1233\">\u201cun incremento de las remuneraciones horarias y mensuales m\u00ednimas del 1,5% a partir de febrero de 2026\u201d<\/strong>, calculado sobre los salarios m\u00ednimos conformados del primer mes del a\u00f1o. Adem\u00e1s, las autoridades adelantaron que\u00a0<strong data-start=\"1348\" data-end=\"1387\">en marzo habr\u00e1 otro ajuste del 1,5%<\/strong>, que se aplicar\u00e1 tomando como referencia los valores establecidos para febrero.<\/p>\n<article class=\"article-body article-body--fourth-paragraph content-protected-false\">\n<p data-start=\"1469\" data-end=\"1739\">Junto con el aumento salarial, la resoluci\u00f3n tambi\u00e9n dispuso\u00a0<strong data-start=\"1530\" data-end=\"1566\">el pago de bonos extraordinarios<\/strong>, cuyo monto depender\u00e1 de la carga horaria semanal del personal de casas particulares. El adicional deber\u00e1 abonarse junto con los sueldos correspondientes a febrero y marzo.<\/p>\n<\/article>\n<article class=\"article-body article-body--fifth-paragraph content-protected-false\">\n<p data-start=\"1741\" data-end=\"2099\">De acuerdo con lo establecido por la\u00a0<strong data-start=\"1778\" data-end=\"1832\">Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong>, quienes trabajen\u00a0<strong data-start=\"1851\" data-end=\"1879\">16 horas semanales o m\u00e1s<\/strong>\u00a0percibir\u00e1n un bono de\u00a0<strong data-start=\"1902\" data-end=\"1913\">$20.000<\/strong>, mientras que el personal con jornadas de\u00a0<strong data-start=\"1956\" data-end=\"1979\">entre 12 y 15 horas<\/strong>\u00a0recibir\u00e1\u00a0<strong data-start=\"1989\" data-end=\"2000\">$11.500<\/strong>. En tanto, para quienes trabajen\u00a0<strong data-start=\"2034\" data-end=\"2065\">menos de 12 horas semanales<\/strong>, el adicional ser\u00e1 de\u00a0<strong data-start=\"2088\" data-end=\"2098\">$8.000<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"2101\" data-end=\"2452\">El pago de este bono fue acordado durante la\u00a0<strong data-start=\"2146\" data-end=\"2183\">sesi\u00f3n plenaria del 24 de febrero<\/strong>, en la que participaron representantes del sector empleador, delegados de los trabajadores e integrantes de la\u00a0<strong data-start=\"2295\" data-end=\"2349\">Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong>. En ese encuentro tambi\u00e9n se consensu\u00f3 la necesidad de\u00a0<strong data-start=\"2405\" data-end=\"2451\">actualizar los salarios m\u00ednimos del sector<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"2454\" data-end=\"2791\">Tras el incremento aplicado desde febrero, los salarios m\u00ednimos quedaron establecidos en distintos niveles seg\u00fan la categor\u00eda laboral. Por ejemplo, para\u00a0<strong data-start=\"2607\" data-end=\"2634\">supervisoras con retiro<\/strong>, el valor m\u00ednimo pas\u00f3 a\u00a0<strong data-start=\"2659\" data-end=\"2705\">$3.953,99 por hora y $493.250,50 mensuales<\/strong>, mientras que\u00a0<strong data-start=\"2720\" data-end=\"2734\">sin retiro<\/strong>\u00a0se fij\u00f3 en\u00a0<strong data-start=\"2746\" data-end=\"2790\">$4.317,86 por hora y $547.807,65 por mes<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"2793\" data-end=\"3077\">En el caso de\u00a0<strong data-start=\"2807\" data-end=\"2841\">cocineros y tareas espec\u00edficas<\/strong>, el piso salarial qued\u00f3 en\u00a0<strong data-start=\"2869\" data-end=\"2926\">$3.751,59 por hora y $459.265,68 mensuales con retiro<\/strong>, y en\u00a0<strong data-start=\"2933\" data-end=\"2980\">$4.100,04 por hora y $509.632,54 sin retiro<\/strong>. Para\u00a0<strong data-start=\"2987\" data-end=\"2998\">caseros<\/strong>, el salario m\u00ednimo se ubic\u00f3 en\u00a0<strong data-start=\"3030\" data-end=\"3076\">$3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3079\" data-end=\"3316\">Por su parte, la categor\u00eda de\u00a0<strong data-start=\"3109\" data-end=\"3145\">asistencia y cuidado de personas<\/strong>\u00a0qued\u00f3 fijada en\u00a0<strong data-start=\"3162\" data-end=\"3219\">$3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales con retiro<\/strong>, mientras que\u00a0<strong data-start=\"3234\" data-end=\"3248\">sin retiro<\/strong>\u00a0el valor asciende a\u00a0<strong data-start=\"3269\" data-end=\"3315\">$3.952,85 por hora y $498.106,75 mensuales<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3318\" data-end=\"3546\">En tanto, el personal destinado a\u00a0<strong data-start=\"3352\" data-end=\"3413\">tareas generales como limpieza, planchado o mantenimiento<\/strong>\u00a0tendr\u00e1 un m\u00ednimo de\u00a0<strong data-start=\"3434\" data-end=\"3491\">$3.298,85 por hora y $404.702,98 mensuales con retiro<\/strong>, y de\u00a0<strong data-start=\"3498\" data-end=\"3545\">$3.546,85 por hora y $448.433,64 sin retiro<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3548\" data-end=\"3854\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Con la segunda actualizaci\u00f3n prevista para marzo, los salarios volver\u00e1n a ajustarse un\u00a0<strong data-start=\"3635\" data-end=\"3653\">1,5% adicional<\/strong>, lo que elevar\u00e1, por ejemplo, el m\u00ednimo de\u00a0<strong data-start=\"3697\" data-end=\"3769\">supervisoras con retiro a $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales<\/strong>, mientras que\u00a0<strong data-start=\"3784\" data-end=\"3798\">sin retiro<\/strong>\u00a0alcanzar\u00e1\u00a0<strong data-start=\"3809\" data-end=\"3853\">$4.382,63 por hora y $556.024,77 por mes<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3548\" data-end=\"3854\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">ambito.com<\/p>\n<\/article>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0Gobierno\u00a0formaliz\u00f3 un aumento del\u00a01,5% en los salarios de las empleadas dom\u00e9sticas, junto con el pago de un bono extraordinario que<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29925,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-29924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29924"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29926,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29924\/revisions\/29926"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}