{"id":3157,"date":"2023-05-23T10:19:00","date_gmt":"2023-05-23T13:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/?p=3157"},"modified":"2023-05-23T08:21:23","modified_gmt":"2023-05-23T11:21:23","slug":"aumento-para-empleadas-domesticas-cuanto-cobraran-en-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/economia\/2023\/05\/23\/aumento-para-empleadas-domesticas-cuanto-cobraran-en-junio\/","title":{"rendered":"Aumento para empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n en junio"},"content":{"rendered":"
A partir de junio, todos los trabajadores de casas particulares deben recibir un\u00a0incremento salarial<\/strong>, correspondiente al tercer tramo acordado en el\u00a0ajuste paritario\u00a0m\u00e1s reciente. El aumento, anunciado por la\u00a0Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong>, se realiza sobre el sueldo de marzo y se fue aplicando en tres etapas: en abril un 14%,\u00a0en mayo un 7%\u00a0y en\u00a0junio recibir\u00e1n un 6%<\/strong>.<\/p>\n<\/article>\n
Esto beneficia al personal de tareas generales y abarca a quienes se dedican a la prestaci\u00f3n de\u00a0tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas.<\/p>\n
\n
Aumento salarial: \u00bfcu\u00e1nto cobrar\u00e1n por hora de las empleadas dom\u00e9sticas en junio?<\/h6>\n

Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo, a las personas que realizan tareas generales en casas particulares les corresponde los siguientes montos:<\/p>\n<\/article>\n

\n
    \n
  • Por hora con retiro:\u00a0$776<\/strong>.<\/li>\n
  • Por hora sin retiro:\u00a0$837<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Mensual con retiro:\u00a0$90.840,22.<\/strong><\/li>\n
    • Mensual sin retiro:\u00a0$101.013,68.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Estos valores corresponden \u00fanicamente al salario, por lo que el empleador deber\u00e1, adem\u00e1s, abonar los conceptos de antig\u00fcedad,\u00a0aportes jubilatorios y obra social<\/strong>.<\/p>\n

      En caso de corresponder, a los valores de cada mes se debe anexar el concepto de adicional por\u00a0zona desfavorable<\/strong>, que corresponde al 30% del salario.<\/p>\n

      Esto aplica a las siguientes provincias y localidades:<\/p>\n

        \n
      • La Pampa.<\/li>\n
      • R\u00edo Negro.<\/li>\n
      • Chubut.<\/li>\n
      • Neuqu\u00e9n.<\/li>\n
      • Santa Cruz.<\/li>\n
      • Tierra del Fuego.<\/li>\n
      • Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur.<\/li>\n
      • Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.<\/li>\n<\/ul>\n

        Para calcular el salario hay que tener en cuenta la\u00a0cantidad de horas<\/strong>\u00a0de trabajo. En esta l\u00ednea, se debe aclarar que los valores de las remuneraciones mensuales reguladas por el Gobierno corresponden a una\u00a0jornada de 48 horas semanales<\/strong>.<\/p>\n

        En caso de que la persona trabaje\u00a0menos de 24 horas semanales<\/strong>, se debe tener en cuenta el valor hora de la categor\u00eda que le corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabaja.<\/p>\n

        En el salario tambi\u00e9n debe figurar la\u00a0antig\u00fcedad<\/strong>, que corresponde al\u00a01%<\/strong>\u00a0por cada a\u00f1o trabajado.<\/p>\n<\/article>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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