{"id":35520,"date":"2026-10-01T11:28:25","date_gmt":"2026-10-01T14:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/?p=35520"},"modified":"2026-10-01T11:28:28","modified_gmt":"2026-10-01T14:28:28","slug":"empleadas-domesticas-cuanto-se-pagara-la-hora-de-limpieza-en-octubre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariorepublica.com.ar\/web\/index.php\/economia\/2026\/10\/01\/empleadas-domesticas-cuanto-se-pagara-la-hora-de-limpieza-en-octubre-2026\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto se pagar\u00e1 la hora de limpieza en octubre 2026"},"content":{"rendered":"
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En octubre comenzar\u00e1 a aplicarse el tercer ajuste salarial establecido por la Resoluci\u00f3n 6\/2026 de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, <\/strong>por lo que el personal de servicio dom\u00e9stico tendr\u00e1 un incremento del 1,7% sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes durante septiembre.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Adem\u00e1s de la suba, el nuevo esquema modifica la composici\u00f3n del salario b\u00e1sico. Desde octubre se incorporar\u00e1 el 50% de la asignaci\u00f3n no remunerativa abonada en agosto, cuyo monto hab\u00eda oscilado entre $8.000 y $20.000<\/strong> seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas por semana.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Para el personal de tareas generales, que incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparaci\u00f3n de comidas, la hora tendr\u00e1 un valor de $4.064,08 con retiro y $4.337,53 sin retiro.<\/strong> En caso de cobrar una remuneraci\u00f3n mensual, los haberes ser\u00e1n de $498.582,06 y $548.429,23, respectivamente.<\/p>\n

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En la categor\u00eda de asistencia y cuidado de personas, la hora quedar\u00e1 en $4.337,53 para quienes trabajan con retiro y en $4.801,52 para quienes residen en el domicilio donde prestan tareas. <\/strong>Los salarios mensuales ser\u00e1n de $548.429,23 y $605.050, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Los caseros tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n de $4.337,53 por hora o $548.429,23 mensuales. <\/strong>Esta categor\u00eda contempla \u00fanicamente la modalidad sin retiro y comprende a quienes realizan tareas de cuidado y conservaci\u00f3n general de la vivienda en la que residen por su relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Para el personal que realiza tareas espec\u00edficas<\/strong>, como cocineros contratados exclusivamente para esa funci\u00f3n y trabajadores con conocimientos particulares, el piso ser\u00e1 de $4.580,80 por hora con retiro y $4.973,38 sin retiro.<\/strong> Los salarios mensuales alcanzar\u00e1n los $560.776,33 y $618.187,89, seg\u00fan la modalidad.<\/p>\n

Los supervisores<\/strong> tendr\u00e1n los valores m\u00e1s altos de la escala. Quienes organizan y controlan el trabajo de dos o m\u00e1s personas cobrar\u00e1n $4.805,82 por hora con retiro y $5.215,59 sin retiro<\/strong>, mientras que las remuneraciones mensuales ser\u00e1n de $599.514,52 y $661.702,46.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n establece adem\u00e1s que, cuando un trabajador desempe\u00f1e funciones correspondientes a distintas categor\u00edas, deber\u00e1 aplicarse la escala de aquella actividad que realice de manera habitual<\/strong> y que tenga car\u00e1cter principal.<\/p>\n

En cuanto a la modalidad de pago, los empleadores deben depositar los salarios en una cuenta sueldo a nombre del trabajador, salvo que este solicite cobrar en efectivo. Para quienes perciben una remuneraci\u00f3n mensual, el pago debe realizarse hasta el cuarto d\u00eda h\u00e1bil posterior al cierre de cada mes.<\/strong> En los trabajos por d\u00eda o por hora, corresponde abonar al finalizar cada jornada o cada semana, seg\u00fan lo acordado.<\/p>\n

Las horas extra tienen un recargo del 50% durante los d\u00edas laborables y del 100% para las tareas realizadas los s\u00e1bados despu\u00e9s de las 13, domingos y feriados. <\/strong>A su vez, quienes trabajan en zonas desfavorables reciben un adicional del 31% de la remuneraci\u00f3n declarada, mientras que la antig\u00fcedad suma un 1% por cada a\u00f1o de servicio con el mismo empleador. Este \u00faltimo concepto considera \u00fanicamente el tiempo trabajado dentro de esa relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

C\u00f3mo queda cada categor\u00eda<\/h6>\n
Supervisor\/a<\/h6>\n

Con retiro: $4.805,82 por hora.<\/p>\n

Sin retiro: $5.215,59 por hora.<\/p>\n

Personal para tareas espec\u00edficas<\/h6>\n

Con retiro: $4.580,80 por hora.<\/p>\n

Sin retiro: $4.973,38 por hora.<\/p>\n

Caseros<\/h6>\n

Sin retiro: $4.337,53 por hora.<\/p>\n

Asistencia y cuidado de personas<\/h6>\n

Con retiro: $4.337,53 por hora.<\/p>\n

Sin retiro: $4.801,52 por hora.<\/p>\n

Personal para tareas generales<\/h6>\n

Con retiro: $4.064,08 por hora.<\/p>\n

Sin retiro: $4.337,53 por hora.<\/p>\n

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