Tras la suspensi\u00f3n del pasado mi\u00e9rcoles, en la jornada de ayer, en la Direcci\u00f3n Provincial de Inspecci\u00f3n Laboral (DPIL), se llev\u00f3 a cabo una nueva reuni\u00f3n entre la Municipalidad de la Capital y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).<\/p>\n
En el mencionado encuentro, por parte de la comuna capitalina hubo una nueva oferta que superaba en porcentaje a lo ofrecido la semana pasada cuando se propuso que los empleados municipales tuvieran un 25% de incremento pero en una sola cuota.<\/p>\n
Primeramente, Fernando Monguillot, secretario de Gobierno de la Municipalidad, indic\u00f3 que desde la comuna se ofreci\u00f3 un 30% que se pagar\u00eda en dos cuotas, un 15% a partir del 1 de octubre y el 15% restante a partir del 1 de noviembre. Adem\u00e1s, la oferta inclu\u00eda un aporte no bonificable y no remunerativo por \u00fanica vez de 40 mil pesos, \u201cque se abonar\u00eda con la primera cuota, siempre que haya acuerdo\u201d.<\/p>\n
\u201cSe mejor\u00f3 el porcentaje y la bonificaci\u00f3n a fin de acercarnos a lo que pretenden los trabajadores. Los pasos a seguir son continuar conversando a la espera de que lleguemos a un acuerdo\u201d, dijo Monguillot.<\/p>\n
Por su parte,<\/p>\n
el secretario general del SOEM, Luis \u00c1lamo, dio a conocer lo dialogado en la nueva reuni\u00f3n conciliatoria con la comuna, se\u00f1alando que \u201clamentablemente\u201d, luego de la tercera reuni\u00f3n se dieron con una oferta que es \u201cinsatisfactoria\u201d para los trabajadores municipales dado que se quiere pagar un 30% en dos tramos, un 15% en octubre y otro 15% en noviembre, por lo que los obreros reunidos decidieron rechazar la oferta.<\/p>\n
En ese sentido, \u00c1lamo manifest\u00f3 que ven\u00edan realizando reuniones incluso por fuera del \u00e1mbito de la DIL para tratar de llegar a un acuerdo, recordando que en algunas reuniones estuvo el gobernador Ra\u00fal Jalil para tratar de destrabar este conflicto, pero \u201clamentablemente desde el Municipio no hay una oferta real y verdadera\u201d.<\/p>\n
Desde septiembre, agreg\u00f3, vienen conversando con el Ejecutivo Municipal que conduce el intendente Gustavo Saadi y ya entrando a noviembre siguen sin acuerdos. \u201cEst\u00e1n dilatando los tiempos y con el plato de comida de los trabajadores no se juega\u201d, dijo.<\/p>\n
Luego \u00c1lamo se\u00f1al\u00f3 que ante este panorama que no hay acuerdo posible, la entidad gremial solicit\u00f3 que se libere a las partes, pero la DIL comunicar\u00eda si la Municipalidad solicitar\u00e1 una extensi\u00f3n de la conciliaci\u00f3n, pero insisti\u00f3 en que si se da esa solicitud ser\u00e1 \u201cdilatar en los tiempos\u201d, ya que no hay una \u201coferta seria ni formal por parte del municipio\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, el sindicalista adelant\u00f3 que desde el martes de la semana que viene van \u201ca retomar las medidas de fuerza suspendidas, con asistencia a los lugares de trabajo\u201d.<\/p>\n
Finalmente, \u00c1lamo hizo menci\u00f3n a la ordenanza de \u201cServicios Esenciales\u201d diciendo que la quieren aplicar cuando hay medidas de fuerza, por lo que dijo que \u201clos servicios esenciales los cubran los que ganan bien, porque en lo que respecta a los trabajadores, primero y principal, hay que tratar de respetar lo que hace a su situaci\u00f3n laboral para poder despu\u00e9s realizar lo que es una tarea insalubre\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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