«Estamos trabajando por la equiparación salarial de estatales municipales y provinciales»

Actualizado: 22 septiembre, 2023

La secretaria general del gremio UPCN, Claudia Espeche, comentó que trabajan para la “equiparación salarial” entre provincia y los municipios. Dijo que “recomposiciones, sumas fijas, bonos” todo sirve “para que la gente aguante este cimbronazo de la inflación que tenemos”. Además, expresó que el primer municipio del interior que avanzó en este sentido es Fiambalá.

Espeche tambien dijo que “en Los Varela se acordó un aumento de 45 mil pesos con el cual se llega a un piso de 200 mil en una sola cuota en octubre; en Tinogasta se consiguió un 40% no remunerativo no bonificable que se va a pagar en dos cuotas en septiembre y octubre, llegando a un piso de 168 mil pesos, esos son dos acuerdos firmados; y hay diálogo con Fiambalá y también otro equipo negociador está en la municipalidad de La Puerta”.

Espeche agregó que hay reuniones previstas en Los Altos, Icaño, y que esperan definiciones en Belén y San José de Santa María. “El intendente de Andalgalá se comunicó personalmente conmigo para ir sondeando algunos números así que pronto tendremos esa reunión. Es un panorama de lo que tenemos concreto y estamos esperando de otros municipios. Todos están empezando con esto para llevar una solución a los trabajadores en esta situación tan difícil”

“La idea de nosotros como gremio es pelear por esta equiparación entre los sueldos de los municipales con la provincia”, insistió Espeche.