Paritaria docente: El Gobierno propuso continuar con el incremento salarial bimestral pero desde los gremios consideran insufuiciente

Actualizado: 25 febrero, 2026

El Gobierno de la Provincia y la Intersindical Docente mantuvieron hoy una reunión que dio inicio formal al diálogo paritario salarial 2026. En el encuentro, los representantes gremiales y los ministros del Ejecutivo provincial analizaron la actual situación económica de la provincia y el contexto inflacionario nacional.

En este marco, desde el Gobierno se realizó una propuesta de continuar con el incremento salarial bimestral por inflación, mecanismo que permite acompañar y mantener los sueldos actualizados.

Con esta propuesta, los docentes percibirían en el mes de marzo una actualización salarial superior al 5% acumulativa para el primer bimestre si se proyecta la inflación de febrero -que aún no se conoce- más el 2,9% de inflación de enero informado por el INDEC

Desde el Ejecutivo remarcaron que esta propuesta se ubica por encima de las propuestas realizadas en otras provincias en el marco de la discusión salarial. En la provincia de Buenos Aires, por ejemplo, se ofreció un 2% de incremento; en Córdoba, una actualización por IPC mensual; en Chaco, un 2% en febrero y un 3% en mayo; mientras que en Santa Fe se propuso un aumento del 12,5% (de enero a junio de 2026).

Se debe recordar que, con el sueldo de enero percibido en febrero, los docentes catamarqueños recibieron un aumento del 5,37% que cerró la paritaria 2025 con un acumulado anual del 42,63%.

Sin embargo, la propuesta formalmente elevada a la Intersindical Docente, no tuvo la respuesta esperada y en cambio, la recibieron y anticiparon que en los próximos días definirán las medidas a adoptar.

En diálogo con los medios los gremios ATECa, SADOP y SIDCa anunciaron un plan de lucha a partir de la próxima semana tras el ofrecimiento oficial al que calificaron como «insuficiente».

La entidades gremiales decidieron no iniciar las clases y llevar adelante un paro de 48 horas los días 2 y 3 de marzo. En tanto que se prevé uns huelga de 72 horas para el lunes 9, martes 10 y miércoles 11 y movilizaciones en el interior provincial.