Los empleados públicos provinciales perdieron un 35% del poder adquisitivo de su salario
Actualizado: 2 noviembre, 2023
El secretario general de la Asociación de Personal de Organismos de Control (APOC) Seccional Catamarca y uno de los referentes del Frente de los Trabajadores Estatales Unidos, Mauricio Hezze, en dialogo con FM REPUBLICA 103.1 mencionó que en la actualidad los empleados públicos ya perdieron un 35% de su poder adquisitivo.
“La única recomposición salarial que hubo hasta el momentos es del 68% en el año, y la inflación acumulada hasta septiembre de 2023 fue del 103%, o sea que la inflación le ganó en un 35% al salario de todos los trabajadores públicos, salvo los docentes, quienes tuvieron una recomposición salarial del 133%. Esta situación es preocupante y la vemos diariamente cuando vamos al supermercado, a cargar nafta, etc. Hoy cada empleado público debería estar cobrando el doble de lo que le están pagando”, sostuvo Hezze.
Sobre el bono de $25.000 anunciado para los empleados públicos hasta fin de año, el gremialista lo calificó como “vergonzoso”. “El bono es un parche más que es no remunerativo y no bonificable, y que no computa para nada, es una ayuda transitoria al bolsillo”, recordando que “pedimos hace bastante tiempo que todos los bonos sean incorporados a la base salarial para que sean tenidos en cuenta para el cálculo del aguinaldo. Con todos los bonos en negro que se pagaron, los jubilados provinciales no vieron un solo centavo”.
En otro orden de cosas y sobre el Frente de los Trabajadores Estatales se encuentra en un proceso de recolección de firmas para entregar en los próximos días un petitorio al Poder Ejecutivo exigiendo una recomposición salarial digna y acorde a la inflación.
Hezze manifestó que desde el pasado mes de junio hubo más de 14 mil recursos de reconsideración presentados formalmente ante el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos por los empleados públicos debido a la mala liquidación de sus salarios desde el año 2022, y que no tuvieron respuesta.
